HR-Software mit HRworks

Warum HRworks – HR-Prozesse aus einer Hand

HRworks bündelt die wichtigsten HR-Funktionen in einer Plattform: digitale Personalakte, Zeiterfassung, Abwesenheits- und Urlaubsverwaltung, Reisekosten und Self-Service für Mitarbeitende. Das spart der Personalabteilung Zeit und schafft Transparenz für alle.

Als Netzwerkpartner begleiten wir Einführung, Datenmigration und Schulung — abgestimmt auf Ihre bestehende Microsoft-Umgebung. So werden HR-Prozesse vom Recruiting bis zum Offboarding revisionssicher und digital, ohne Tool-Wildwuchs.

Besonders spürbar wird der Nutzen beim Onboarding: Statt Papierbögen und Excel-Listen läuft der Eintritt neuer Mitarbeitender über einen klar definierten digitalen Prozess — Vertragsunterlagen, Arbeitsmittel-Zuordnung und Zugänge werden strukturiert erfasst, die digitale Personalakte ist von Tag eins vollständig. Das entlastet die Personalabteilung und sorgt für einen professionellen ersten Eindruck.

Eine Personalsoftware verarbeitet besonders sensible Daten — entsprechend wichtig sind Datenschutz und Zugriffskonzept. Wir richten HRworks mit rollenbasierten Berechtigungen ein, binden es über Single Sign-on sicher an Ihre Microsoft-365-Identitäten an und stellen die DSGVO-konforme Verarbeitung sicher. So profitieren Mitarbeitende vom Self-Service (Urlaubsanträge, Dokumente, Zeiterfassung), ohne dass die Datenhoheit verloren geht.

Weil HRworks als Cloud-Lösung betrieben wird, entfällt die Wartung eigener Server, und Aktualisierungen kommen automatisch — Ihre Personalabteilung arbeitet ortsunabhängig und immer auf dem aktuellen Stand. Gerne zeigen wir Ihnen in einer unverbindlichen Demo, wie sich Ihre konkreten HR-Abläufe damit abbilden lassen.